興和建設の取り組み
01
資格取得費用は会社負担
土木工事管理には欠かせない1級・2級土木施工管理技士はもちろん、重機運転のスペシャリストを目指したい方には1級・2級建設機械施工管理技士資格の取得もサポートしています。仕事に必要な各種資格や免許の受験料はもちろん、勉強会への受講費用、受験時の交通費など、当社にて負担していますのでご安心ください。
02
奨学金返還支援制度あり
奨学金を借りて大学を通学していた方には、奨学金返還支援制度をご用意しています。働くスタッフが奨学金の返済によって日々の生活を圧迫されることのないよう、そして、将来にわたって不安を抱えることなく仕事に打ち込めるようこの制度をご用意しました。本制度では、上限額最大1万円を毎月支給しています(最大15年間)。
03
働き方改革推進企業シルバー認定
若手や女性活躍を推進、就業時間の改善、仕事と育児の両立できる環境の構築、生産性を向上させる職場づくりなどに取り組む企業に送られる「北海道働き方改革推進企業」にて、シルバー認定を取得しています。会社の発展は、スタッフの頑張りがあってこそ。だからこそ当社は働き方改革を積極的に進めています。
STEP UP
ステップアップイメージ
- 01
現地調査
先輩のサポート役として測量や写真整理からスタート
- 02
手配・準備
資材・職人の手配や、現場での作業準備に挑戦
- 03
資格取得
業務で得た知識を活かし、2級土木施工管理技士を取得
- 04
現場管理
工事の進行や品質など管理し経験を積んでいく
- 05
さらなる高みへ
1級土木施工管理技士の取得や重機運転のプロを目指す道へ
土木専門学校への通学が可能
(※希望者のみ)
正社員として当社に籍を置いたまま、札幌市内の土木専門学校へ通学(1~2年間)することができます。通学費用はもちろん当社負担で通学中も給与は支払われます。
INTERVIEW
社員インタビュー
「どんな社風なんだろう」「どんな働き方なんだろう」「どんな仕事なんだろう」そんなあなたの疑問に、当社の第一線で活躍している先輩たちがお答えします!